什么操作?愿景基金巨亏177亿美元依旧无阻总裁薪酬翻倍_腾讯新闻

什么操作?愿景基金巨亏177亿美元依旧无阻总裁薪酬翻倍_腾讯新闻
划要点: 1米斯拉本年的基本薪酬是14.2亿日元(约合1320万美元),其他的收入被描绘为“其他”薪酬。这一总薪酬将比米斯拉上一财年的总收入高出113%,其时他拿走大约700万美元薪酬。 2日本企业高管薪酬遍及低于美国。咨询公司Willis Towers Watson上一年12月的一项研讨发现,2018年日本CEO的薪酬中值为1.56亿日元(约合150万美元),而美国CEO的薪酬中值高达1370万美元。 腾讯证券5月30日讯,依据软银周五发给股东的一份告诉,软银旗下境况欠安的愿景基金(Vision Fund)首席执行官拉吉夫·米斯拉(Rajeev Misra)本年将取得16.1亿日元(约合1500万美元)薪酬,日本有多家媒体均征引了这份告诉。 据悉,米斯拉本年的基本薪酬是14.2亿日元(约合1320万美元),其他的收入被描绘为“其他”薪酬。这一总薪酬将比米斯拉上一财年的总收入高出113%,其时他拿走大约700万美元薪酬。 这意味着这位前德意志银行债券交易员是薪酬第二高的软银职工,仅次于美国电信公司Sprint前董事长、现软银集团首席运营官马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure),后者的年收入为1960万美元。 米斯拉自身并不是一个典型的印度产CEO,他是码农身世,后来进了美国商学院,然后一步步地到达了现在的位置。此人在金融职业作业,出资风格适当急进,从前张狂注入次债商场,也便是《大空头》的原型,被人称为“华尔街秃鹫”。 米斯拉2014年参加软银,担任战略财政总监。两年后,他就被任命为愿景基金首席执行官。期间,正是他协助孙正义在中东建立人脉,取得了手握万亿美金的沙特主权基金的信赖,征集到了450亿美金,接着用这笔钱张狂对最成功的科技创业公司进行巨额出资。 告诉显现,软银的亿万富翁创始人兼首席执行官孙正义的薪酬下降了9%,至190万美元。软银副董事长罗恩·费舍尔(Ron Fisher)的薪酬被削减了80%,至6.08亿日元(约合566万美元)。 米斯拉薪酬的飙升与他领导的科技出资公司的财政体现形成了鲜明对比,该基金创立的方针是向快速添加的草创公司投入超越2000亿美元。 希望景基金本月早些时候陈述称,在对优步(Uber)和WeWork等公司的巨额押注失利后,基金亏本到达创纪录的177亿美元。现在,软银现已将WeWork的估值从一年前的470亿美元减记到29亿美元,而优步的估值在上一年也暴跌了超越100亿美元。 对此,人们现已开端质疑软银规划到达1080亿美元的第二支愿景基金是否会按计划进行。孙正义说,在第一支愿景基金出资的公司开端体现更好之前,他不会企图从其他公司和个人那里筹集资金。 “假如成绩不是很好,那么(咱们)当然不能要求各方为第二支愿景基金供给资金。”孙正义说道。 事实上,现在的第二支愿景基金现已发动,但只要软银集团的380亿美元。它在2020年第一季度进行了大约五笔出资,其间包含对制药草创企业Alto的2.5亿美元押注。因为基金规划还不到软银所声称的一半,第二支愿景基金的未来现在悬而未决。 此外,此次致股东的告诉中还供给了对愿景基金职工部队添加的陈述,该基金职工人数从一年前的297人添加到了454人。 到现在,软银没有当即回复CNBC的置评恳求。 美国威望出资研讨机构Morningstar分析师丹·贝克(Dan Baker)表明,米斯拉的总薪酬“很高,很难看出这是怎样根据成绩体现(拟定的)”。 孙正义在本月早些时候的成绩阐明会上表明,他估计愿景基金的88家出资组合公司中将有大约15家破产。 值得一提的是,日本企业高管薪酬遍及低于美国。咨询公司Willis Towers Watson上一年12月的一项研讨发现,2018年日本CEO的薪酬中值为1.56亿日元(约合150万美元),而美国CEO的薪酬中值高达1370万美元。(德鲁)